소그룹
전도, 혼자하지 말고 지혜를 짜서 함께 하라 
2010년 09월 손현보 목사 _ 세계로교회
세계로교회는 지난 5년 동안 2500여 명 이상이 세례를 받았다. 2005년에 287명, 2006년에 322명, 2007년에 418명, 2008년에 590명, 2009년에 589명, 2010년 전반기에 350명이 세례를 받았다. 부산 끝자락, 반경 3~4km에 사는 주민이라고는 300여 명인데 매년 주민수보다 두 배 이상의 사람들이 전도되어 와서, 구원받고, 세례를 받고, 교회는 급성장하고 있다. 많은 사람들이 내게 그 비결이 뭐냐고 물어본다. 그러면 나는 그 해답이 소그룹에 있다고 답한다. 개인보다 소그룹 전도가 훨씬 효과적이다...소그룹을 살리는 아이스브레이크 보물창고 만들기
2010년 07월 이영민 목사 _ 액션러닝코리아 대표
아이스브레이크는 게임 활동이라는 그 자체에 의미를 부여할 수도 있지만, 참가자들의 마음을 이완시켜 프로그램에 자발적으로 참여하는 분위기를 만드는 활동이다. 참가자들은 이 첫 시간을 통해 모임과 프로그램 전체의 성격을 가늠하기도 하고 평가하기도 하며, 그에 대한 이미지를 갖기도 한다. 아이스브레이크는 모든 강의, 활동 프로그램, 캠프 워크숍, 세미나의 첫 인상이다.내 경험에 따르면 모든 캠프에 참여한 캠퍼들은 이 아이스브레이크를 통해 친밀감을 높인다. 때문에 이 아이스브레이크는 전체 프로그램의 이미지 메이킹이라 해도 과언이 아닐 정도로 무척이나 중...소통하는 소그룹, 스스로 해결책을 찾도록 돕는다
2010년 07월 신재원 목사 _ 새춘천교회
새춘천교회 소그룹에서 소통에 관한 질문을 던져보았다. “소그룹 모임에서 서로를 향해 마음을 여는 정도가 어느 정도인지 %로 한번 말해볼까요?” 그 결과 인도자와의 소통은 대부분 80~90% 정도이고, 구성원끼리의 소통은 30%~80%까지 편차가 심하게 나타났다. 그 원인을 살펴보았다. 소통의 장애 요인으로는 기회 부족, 신뢰 부족, 반응 부족, 기도 부족으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 소그룹 인도 시 소그룹 구성원에게 더 많은 기회를 부여하고, 솔직한 마음으로 대하하면서 서로 신뢰할 수 있도록 해야 하며, 경청 훈련을 강화하여 구성...효과적인 아이스브레이커가 되는 8가지 체크리스트
2010년 06월 이영민 목사 _ 액션러닝코리아 대표
아이스브레이크에는 어떤 요소들이 있는가? 아이스브레이크(icebreak)를 한마디로 이야기하면 짧은 시간(3~10분)에 모임의 경직되고 긴장된 분위기를 깨뜨리고 부드럽게 만들어 참가자들의 마음을 여는 것이라 할 수 있다. 이 “I. C. E. B. R. E. A. K”라는 단어가 가지고 있는 효과적인 아이스브레이커가 되는 8가지 중요한 특징을 살펴보며, 소그룹 모임을 시작하고 마무리하는 체크리스트로 활용해보자. I(Interaction) 상호작용 아이스브레이크가 처음 생겨나게 된 배경은 1990년대 초반에 각 기업들의 교...
소그룹이 원하는 리더의 모습 10가지
2010년 06월 정수일 목사 _ 샌디에이고 한빛교회
소그룹은 어떤 리더를 원하는가? 그것은 다른 것이 아니다. 자신이 좋아할 만한 리더를 사람들은 원한다. 그러면 사람들이 좋아할 만한 리더가 어떤 리더인가를 찾는 것이 답일 것이다. 이에 대한 대답으로 리더십의 이론적, 원리적인 면보다는 우리 교회에서 행하고 있는 가정교회 목회 가운데서 실제적으로 필요한 요소들과 발견된 요소들을 소개하고자 한다. 1. 소그룹은 인상이 좋은 리더를 원한다다소 엉뚱하기는 하지만, 외모에서 풍기는 인상은 소그룹에 처음 오는 이들뿐만 아니라 정기적으로 참여하는 이들이 그 소그룹에 참여하는 자세를 정하는 데 무척이나 ...Back To The Basic!
2010년 05월 이영민 목사 _ 액션러닝코리아 대표
기본으로 돌아가자 Back To The Basic소그룹에서 가장 중요한 요소 중 하나가 바로 ‘기본’에 충실하는 것이다. 기본 안에 모든 것이 다 들어있다고 할 만큼 기본은 중요하다. 이 ‘기본기’를 이용하여 소그룹을 운영하면서 강조하고 싶거나 참가자들이 놓치고 가는 것들을 다시 한 번 되짚어줄 수 있는 좋은 아이스브레이킹이 바로 “Back To The Basic”이다. 다음의 공통점이 무엇인가? Back to the basic섬김, 경청, 성품, 배려, 용기, 전도, 태도, 인사, 순종, 인내, 멘토, 행동, 용서...가면 벗는 소그룹
2010년 05월 정희진 목사 _ 화은교회
소그룹은 다양성과 통일성이 한데 어우러진 공동체다. 인격과 재능, 신분과 취향이 다양하며, 서로 다른 생각과 성격을 가진 사람들이 모여 있다. 이렇게 다양한 사람들이 함께 모였는데, 어떻게 쉽게 마음을 열 수 있겠는가? 같은 신앙을 가진 사람들이 모였다 해도 상대방이 어떤 생각을 갖고 있는지 모르기 때문에 쉽게 자신의 마음을 열지 못하고, 자신에게 일어난 일 혹은 가족 이야기를 처음부터 다 하지 못한다. 여기에는 시간이 필요하다. 가면을 쓴 사람들그리스도인도 인간이기에 가면을 쓰고 있다. 왜 아니겠는가? 가면이 없다면 거짓말이거...소그룹 활성화를 위한 질문과 액션 게임들
2010년 04월 이영민 목사 _ 액션러닝코리아 대표
지난 3월 3일 한국리더십센터에서는 수 월든이라는 할머니 강사님이 “Vitalize your workplace!”라는 주제로, 일터에서 생기와 활력을 불어넣을 수 있는 참여식 체험학습 강의를 하셨다. 소그룹활성화를 위한 질문들우리식으로 생각하면 “끼리끼리 게임”이라 할 수 있는데, 각각 자신을 소개하고 그 모임에 어떤 사람들이 와 있는지를 빠른 시간 안에 알 수 있는 체험활동이다. 수 월든 강사의 오프닝은 약 5분 정도의 짧은 시간 안에 그곳에 모인 50여 명의 사람들이 서로 소개하고 알 수 있게 만들었다. 1....
고난주간과 부활절을 소그룹에서 특별하게 보내는 방법
2010년 04월 임종구 목사 _ 대구 푸른초장교회
부활절은 그리스도인들이 교회생활에서 연중 가장 바쁜 시간을 보내게 되는 절기이다. 대개의 경우, 사순절을 전후로 특별 새벽기도회와 찬양대의 칸타타 봉헌 등이 이어지고 또 성례식을 가진다. 성탄절과 함께 가장 큰 의미를 부여할 수 있는 절기이기 때문에 교회는 할 수 있으면 주보 광고면이 넘쳐날 정도의 많은 행사와 사역을 이 기간에 하게 된다. 그러나 막상 이런 익숙한 고난주간과 부활절의 행사들이 그야말로 행사(?)로 다가올 때도 있다. 이 기간에 성도들은 엄청난 역할과 부담을 맡게 되기 때문이다. 그래서 가슴으로 느끼며 보내야할 고난주간과 부활절이...소그룹의 아이스브레이커 되기
2010년 03월 이영민 목사 _ 액션러닝코리아 대표
예수님도 아이스브레이크를 활용하여 핵심진리를 가르치셨다. 복음서를 살펴보면, 복음전도, 기독론, 천국에 대한 비유, 삶의 태도, 인생에서 가장 중요한 것, 진리, 가족 형제애, 부자 이야기, 기도 등 예수님이 최고의 아이스브레이커이셨음을 알 수 있다. 상호작용(interaction)하라소그룹 모임의 시작과 진행에 있어서 서로가 서먹서먹할 때, 참가자들이 서로 상호교류를 통해 자연스럽게 친밀해지도록 하는 아이스브레이크를 활용해보자. 영적인 것을 가르치기 전에 삶의 가치와 현실의 사실들을 통해서 자연스럽게 소그룹 안에서 친밀감이 형성...